キャリアアップを目指すために資格取得を考えたことありませんか？
20代後半を過ぎ、特に30歳を超えるとキャリアについて考える機会が増えます。この記事では、キャリアアップやキャリアの幅を広げるための下準備として、キャリアアップに潜む課題を資格取得でどのように解決するかまとめました。
「キャリアアップ」と「潜む課題」とは？
キャリアアップとは何か？
キャリアアップとは、「自身のスキルや知識を高め、職業の地位や収入の向上を目指すこと」を指します。
キャリアアップはなぜ重要なのか？
キャリアアップをすることで、「ビジネス環境の急激な変化に適応し、自身の競争力を保つこと」に繋がります。
多くの企業は社会の急激な変化に対応できるスキルや考え方を持つ人材を求めています。
そうした人材には高い報酬を与えて雇用をします。その結果、労働者の賃金が上昇し、生活を豊かにすることが出来ます。
また、キャリアアップは自己成長や目標達成感を得ることができます。人生の中でウェイトを多く占める社会人人生のモチベーション向上にも繋がります。
キャリアアップを目指す時に直面する課題とは？
キャリアアップを目指したくても、多くの課題に直面し、必ずしも全員が希望通りにはなりません。その理由について解説します。
まず、「スキルや知識、経験の不足」です。新たな業務をこなすためには、専門的な知識やスキルが必要です。また、知識やスキルだけを持っていても経験がなければできません。転職サイトによく書いてある「実務経験が必要」という言葉がこれにあたります。
次に、「金銭や時間の負担」です。知識やスキル習得するために勉強や資格取得や研修参加をする場合があります。書籍を購入したり研修参加費用などがかかり金銭面に負担となります。これらのことは、プライベートのバランスを保ちながらやることが多く、時間との闘いとなります。プライベートを疎かにしてしまっては本末転倒です。
最後に、「他者との差別化」です。同じレベルの能力者がいる中で、自分自身をライバルと比較し、自分自身の強みを明確にする必要があります。
資格がスキルの証明に役立つ理由とは？
資格はスキルや専門知識を客観的に証明できます。資格合格はその領域での習得度合を証明できるものだからです。
そのため、資格を取得すると、信頼性の高い人材として認識されやすくなります。企業側もすべての人材の能力を細かく把握できるわけではありません。企業にとって資格は手っ取り早い能力の証明に繋がります。その結果、転職や昇進の際に有利に働きます。
資格で得られる具体的メリットとは？ 4選
昇進や昇給のチャンスが増える
資格取得はスキルや知識の証明となります。企業側も資格をもっている労働者を確保し優遇する場合が多いです。その結果、労働者側は昇進や昇給の機会が増えます。
転職市場で競争力が向上させられる
転職市場で資格保持者は無資格者に比べて差別化を図り、有利に転職を進めることができます。特に、希望会社や部門の業務に精通している資格の保持者は即戦力として評価されやすくなります。
新しい分野の業務に挑戦できる
資格取得を通じて新たなスキルを身につけることで、業務範囲が広がります。つまり、新しいキャリアや役割に挑戦する機会が得られることに繋がります。
独立開業ができる
資格の中には独占業務がある資格があります。それらの資格を取得することで、独立開業の道が開けます。例えば、弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・行政書士などの資格です。
最後に
今の仕事に満足していない人が大半ではないでしょうか？社会人生活は人生の中で割合が大きいです。プライベートと仕事両方を充実させることが出来たら一番ですよね？
資格は社会人生活を豊かにさせる、「キャリアの基盤」にすることができます。また、資格合格だけでなく、何かしら行動をすること自体続けた積み重ねが、明るい未来へとつながります。明るい未来に向けて一歩踏み出してはいかがでしょうか？
